青岛-人事处(青岛)
通知公告 首页 / 通知公告 / 正文

关于遴选推荐2021年享受市政府特殊津贴专家和市特聘专家突出贡献奖候选人的通知

时间:2021年07月22日 16:41   点击数:   作者:   责任编辑:

各有关单位:

    根据青岛市《关于做好2021年享受市政府特殊津贴专家和市特聘专家突出贡献奖推选工作的通知》(见附件1)要求,我校组织遴选推荐,有关事宜明确如下。

    一、选拔范围和条件

    (一)选拔范围

    1.享受青岛市政府特殊津贴专家(以下简称“市政府特贴专家”)的选拔范围指具有中国国籍,且与青岛市各类企事业单位(含中央、省驻青单位)签订劳动(聘用)合同的在职人员。

    2.市特聘专家突出贡献奖(以下简称“市特聘专家”)的选拔范围指青岛市行政区域内各类企事业单位(含中央、省驻青单位)柔性引进(户籍和工作关系不在青岛市)的,以兼职聘用、合作开发、人才培养等形式为青岛市经济社会发展贡献智力的国内外高层次专业技术人才。

    已获评国家、省级重点人才工程、青岛市创业创新领军人才、青岛市拔尖人才称号等在管理期内(含公示期)的人员,已获得其它相应层次人才称号的人员,以及在企事业单位中担任行政职务后不再直接从事专业技术工作或一线技能工作的人员(在管理岗位上)和党、政、军、群机关的国家公务员和参照公务员管理工作人员,机关事业单位市管领导干部,不在推荐选拔范围。

    (二)选拔条件

    1.市政府特贴专家

    我校申报市政府特贴专家高级专业技术人才,选拔条件如下:

    长期在专业技术岗位工作,近5年以来(2016年以来)取得的专业技术业绩、成果和贡献突出,得到本地区、本系统同行专家的认可,被聘为高级专业技术职务,并具备下列条件之一:

    (1)在自然科学研究中,学术造诣高深,研究成果有开创性和重大科学价值,得到国内外同行专家公认,达到国际国内先进水平,是市级及以上科技奖项的主要完成人。

    (2)在青岛市现代制造业、现代服务业、高新技术产业、战略性新兴产业及其他行业的技术研究与开发中,在完成国家、省、市重点工程建设、重大科技攻关、重大技术引进项目以及在大中型企业技术改造中,有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题,以及取得显著的经济和社会效益的。

    (3)长期工作在工农业生产和科技推广第一线,依靠科技创新、科技进步解决生产中的技术难题,或在技术成果转化和新技术、新工艺、新方法推广应用中,业绩突出,成为行业、领域的技术带头人。

    (4)在社会科学和软科学研究及科技咨询工作中,对宏观经济的发展和调控、地区经济和产业经济的发展战略及重大项目进行科学论证,效果显著,获得市级及以上哲学、社会科学奖励的主要完成人。

    (5)长期工作在教育、教学工作第一线,对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用,教学、科研并重并取得突出成绩;长期工作在医疗卫生工作第一线,医术高超,治疗疑难、危重病症成绩突出,或在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病,社会影响大,水平和能力均为同行所公认。

    (6)为发展青岛市的文化艺术、新闻出版和体育事业做出重大贡献,享有盛誉,获得市级及以上行业主管部门授予奖项的宣传、文化、艺术工作者;从事专职体育教练工作,其执训的运动员在国际、国内体育比赛中成绩卓著的职业体育教练员。

    (7)在其他行业、领域为青岛市经济社会发展、民生建设做出突出贡献。

    2.市特聘专家

    市特聘专家应遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,一般应具有高级(或相当)专业技术职务资格,在专业技术岗位工作,近5年以来(2016年以来)业绩成果突出,并具备下列条件之一:

    (1)为青岛市重点建设工程或重大项目的启动、建成、投产和管理工作做出突出贡献。

    (2)积极提供先进技术和经验,为青岛市工农业生产、城乡建设和社会公共事业发展解决关键技术和科研等方面难题,取得显著经济和社会效益。

    (3)助推蓝色经济发展,为青岛市科技创新、企业进步提出重要建议,取得显著经济和社会效益。

    (4)围绕青岛市蓝色经济建设及重大发展战略和重点领域、重点行业、特色产业及急需紧缺专业,为青岛市积极培养人才,在教学、科研等方面做出突出贡献。

    (5)为青岛市招商引资和人才交流做出特别贡献。

    (6)其他方面为青岛市经济社会发展做出重大贡献。

    二、选拔数量和推荐名额

    (一)青岛市选拔数量

    1.全市拟选拔表彰市政府特贴专家40名,包括高级专业技术人才34名(含协同创新专项人才1名,我校非协同创新专项单位)和高技能人才6名(面向技师等产业技能型人才);

    2.全市拟选拔表彰市特聘专家10名,包括国内和国外专家各5名。

    (二)校区向青岛市推荐名额

    1.市政府特贴专家候选人。校区在各学院(研究院)推荐人员中选拔,向青岛市推荐市政府特贴专家候选人高级专业技术人才不超过1名。

    2.市特聘专家候选人。校区在各学院(研究院)推荐人员中选拔,向青岛市推荐市特聘专家候选人国内专家不超过1名、国外专家不超过1名。

    (三)各学院(研究院)向校区推荐名额

    1.市政府特贴专家候选人。各学院(研究院)向校区推荐的市政府特贴专家候选人高级专业技术人才不超过1名,没有合适人选可不推荐。

    2.市特聘专家候选人。各学院(研究院)向校区推荐的市特聘专家候选人国内专家不超过1名、国外专家不超过1名,没有合适人选可不推荐。

    三、选拔方法和步骤

    推荐选拔工作坚持公开、平等、竞争,择优的原则,自下而上,逐级向上推荐。

    (一)学院(研究院)推荐。7月30日17时00分前,各学院(研究院)将《2021年申报享受青岛市政府特殊津贴专家一览表》《2021年申报青岛市“特聘专家突出贡献奖”推荐人选一览表》(见附件2,纸质版需二级单位在左上角盖章,一览表填写要求参见青岛市通知附件及一览表填表说明)报送至华岗苑W403,Excel电子版同步发送至qdrc@sdu.edu.cn。逾期不再受理。

    (二)校区遴选。校区组织专家评议,确定推荐人选。

    (三)推荐上报。推荐人选按青岛市通知要求完善申报材料,推荐人选所在单位将推荐人选名单及一览表公示3个工作日,校区上报市评审主管部门。

    (四)专家评审。市评审主管部门分别组建专家评审委员会进行综合评议。

    (五)考察公示。青岛市根据专家评审情况确定考察对象。考察组对人选进行综合考察,重点核实人选的政治表现、职业道德、成果业绩等情况。将评审结果在青岛市人力资源和社会保障网“公示公告”栏和推荐人选所在单位(可采取张贴公示公告或登载内部局域网等多种形式)公示5个工作日,接受群众监督。

    (六)确定人选。公示结束后,确定人选,报市政府同意后,予以发布。

    四、享受待遇

    2021年度市政府特贴专家及市特聘专家享受以下待遇:

    (一)由青岛市人民政府颁发荣誉证书。

    (二)一次性给予20000元津贴奖励。

    市政府特贴专家还可优先推荐参加国务院政府特殊津贴专家和山东省有突出贡献的中青年专家等高层次人才的选拔推荐,安排学术休养活动。

    已获《关于实施“青岛英才211计划”,加快推进“百万人才集聚行动”的意见》(青办发〔2012〕19号,见附件3)《关于实施“青岛菁英工程”的意见》(青厅字〔2020〕38号,见附件3)中所列其他市级高层次人才荣誉称号的市政府特贴专家和市特聘专家仅颁发荣誉证书,其他待遇按照就高不就低的原则,不重复享受。申报人员务必在附件2-附件5相应表格内填写“青岛英才 211计划”中所列奖项,并备注获奖金额,如不据实申报,将取消本次享受市政府特殊津贴专家和市特聘专家突出贡献奖荣誉。

    五、有关要求

    (一)加强组织领导。各教学科研单位要充分认识推荐选拔工作的重要性,切实加强组织领导和统筹协调,严格组织程序,协力做好申报人选的资格审核初审和推荐上报工作。

    (二)广泛宣传发动。各教学科研单位要围绕国家重大战略、重大工程、重大项目,聚焦关键核心技术、重大基础科学研究等领域,面向教学科研一线进行广泛宣传发动,鼓励符合条件的人员申报参选。

    (三)严肃工作纪律。各教学科研单位要严格审核标准,强化责任落实,确保申报信息准确,材料真实有效。

    六、校区联系人

    苏老师、杜老师  电话:58630186  地址:华岗苑W403室


    附件:1.关于做好2021年享受市政府特殊津贴专家和市特聘专家突出贡献奖推选工作的通知

          2.2021年申报享受青岛市政府特殊津贴专家一览表;2019年申报青岛市“特聘专家突出贡献奖”推荐人选一览表

          3.青岛市政府特贴专家和市特聘专家推选工作有关文件


                                       山东大学(青岛)人事处

                                           2021年7月22日